Agent Team Kit — SKILL.md

一个用于自持式AI智能体团队的框架。

这是什么

一个完整的OpenClaw智能体团队流程工具包，可实现：

• 自助服务工作队列—— 智能体无需人工瓶颈即可领取任务
• 明确的角色归属—— 每个人都知道谁负责什么
• 持续发现—— 工作自动流入
• 主动式运行—— 团队通过"心跳"机制自主运行

快速开始

1. 复制流程文件

# From your workspace root
cp -r skills/agent-team-kit/templates/process ./process

这将创建：

• process/INTAKE.md—— 五阶段工作循环
• process/ROLES.md—— 角色定义
• process/OPPORTUNITIES.md—— 原始想法/发现
• process/BACKLOG.md— 已分类的工作队列
• process/STATUS.md— 谁在做什么工作

2. 添加心跳配置

合并templates/HEARTBEAT.md到您现有的HEARTBEAT.md文件中：

cat skills/agent-team-kit/templates/HEARTBEAT.md >> HEARTBEAT.md

或者，如果还没有该文件，直接复制。

3. 自定义角色

编辑process/ROLES.md以匹配您的团队：

• 重命名角色以适合您的领域
• 添加/移除专业执行角色
• 用您的姓名更新人工负责人部分

接收循环

DISCOVER → TRIAGE → READY → EXECUTE → FEEDBACK
    ↑                                      ↓
    └──────────────────────────────────────┘

1. 发现— 寻找机会（侦察员角色）
2. 分类— 决定哪些已就绪（节奏角色）
3. 就绪— 自助服务队列（任何代理）
4. 执行— 执行工作（指定代理）
5. 反馈— 学习并产生新想法（完成代理）

核心角色

执行角色（根据需要生成）：

• 链接 🔗 — 构建者
• 像素 🎨 — 设计师
• 智者 🦉 — 架构师
• 回声 📢 — 语音
• 火花 ✨ — 创意者

核心原则

自助服务

如果任务处于"就绪"状态，任何代理都可以接手。无需审批。

明确所有权

每个阶段有且仅有一位所有者。杜绝歧义。

始终记录

想法、发现、完成情况——如果不记录，就等于没发生。

生成，而非单干

主代理负责协调。子代理负责执行。不要凡事亲力亲为。

文件结构

process/
├── INTAKE.md         # How the loop works (reference)
├── ROLES.md          # Who does what
├── OPPORTUNITIES.md  # Raw discoveries (anyone adds)
├── BACKLOG.md        # Triaged work (Rhythm maintains)
└── STATUS.md         # Current activity (self-updated)

HEARTBEAT.md          # Proactive check triggers

心跳集成

添加到您的心跳检查中：

### Team Health (run hourly)
- [ ] OPPORTUNITIES.md stale? → Spawn Scout
- [ ] Ready queue empty? → Alert Rhythm  
- [ ] Active work stuck >2h? → Nudge owner
- [ ] Any unresolved blockers? → Harmony

心跳机制确保循环持续运转，即使无人监督。

自定义

添加新角色

1. 在以下文件中定义：ROLES.md使命（一句话）

   • 职责（他们负责什么）
   • 节奏（工作频率）
   • 产出（他们生产什么）
   • 更新所有权矩阵

2. 在INTAKE.md中添加生成标准

3. INTAKE.md如果需要改变循环

五阶段循环是灵活的。请适应它：

在各阶段之间添加验证门

• 将执行阶段拆分为并行轨道
• 添加批准检查点（如果您的领域需要）
• 反模式

❌ 人工手动添加每个任务 → 请使用分诊角色代替

❌ 等待许可才能接手工作 → 准备就绪 = 公平竞争
❌ 一个代理完成所有工作 → 生成专家
❌ 想法停留在脑海中 → 记录到OPPORTUNITIES.md中
❌ 心跳检查仅返回正常 → 实际检查循环
指标（可选）

Metrics (Optional)

追踪团队健康状态：

• 周期时间— 机会 → 已完成
• 队列深度— 就绪项数量（健康范围：5-15）
• 陈旧项目— 自上次分类以来的天数
• 生成速率— 每日创建的子代理数量

系统自主运行。你的职责是信任它。